Desarrollará conocimientos y habilidades teórico – prácticas de liderazgo en organizaciones inteligentes, mediante la gestión eficaz de los recursos de las organizaciones, la toma de decisiones complejas y habilidades directivas que lo conduzcan a asumir responsabilidades ante situaciones imprevistas, mismas que brindarán soluciones analíticas y creativas, actuando por sobre el ambiente real en el que operan las organizaciones respecto a la productividad, competitividad y tecnología; con la finalidad de demostrar diversas capacidades de liderazgo, en las cuales es capaz de adaptarse a los constantes cambios dentro y fuera de la organización, que le permita diseñar, implementar y dirigir estrategias innovadoras que generen cambios satisfactorios en función de la organización, personal y gama de clientes.
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Al término de su formación profesional, el estudiante habrá adquirido las siguientes capacidades:
Asignatura institucional.
Habilidades Directivas
Habilidades de Liderazgo
Integración de Equipos de Trabajo
Análisis Transaccional
Contabilidad Administrativa
Inteligencia Emocional
Estrategia, Cambio e Innovación
Gestión del Conocimiento para la Toma de Decisiones
Liderazgo Inteligente
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