Desarrollará los conocimientos teórico – metodológicos y habilidades de gerencia y liderazgo que favorezcan la creación, conducción, desarrollo y renovación de las organizaciones en un ambiente dinámico y proactivo, aplicando estrategias como un proceso colectivo de la empresa u organización incluyente en las áreas de dirección, finanzas, mercadotecnia y talento humano; con la finalidad de diseñar, implementar y delegar modelos y acciones de negocio del ámbito empresarial de manera competitiva y volátil conduciéndolo a la correcta y óptima toma de decisiones, permitiendo así promover con liderazgo y perspectiva global y sistémica el bienestar y prosperidad del sector empresarial de manera innovadora.
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Al término de su formación profesional, el estudiante habrá adquirido las siguientes capacidades:
Asignatura institucional.
Principios de administración.
Seminario de habilidades gerenciales.
Taller de simulación empresarial.
Estadística para la toma de decisiones.
Administración financiera.
Negociación empresarial.
Análisis de decisiones en la empresa.
Administración y gestión de proyectos.
Gestión empresarial.
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