Especialidad en Gestión del Talento Humano
Programa en línea con asesoría y acompañamiento especializado
Sesiones de aprendizaje síncronas, con tu docente y asíncronas, en las que podrás aprender a tu ritmo.
- Periodos trimestrales
- Duración total 1 año
¿Te gustaría proponer un verdadero cambio organizacional a partir del diseño de estrategias enfocadas al bienestar y competencias de tus colaboradores?
¡Bienvenido a una nueva era organizacional! Con esta especialidad podrás optimizar la toma de decisiones directivas con base en el desarrollo organizacional y la creación de equipos efectivos. Impulsaremos juntos el potencial e ingenio de cada colaborador para alcanzar la excelencia corporativa.
Características
Inicio
Septiembre, Diciembre, Marzo y Junio
Modalidad
Online
Idioma
Español
RVOE Federal
20210356
Duración
1 año en periodos trimestrales
Materias
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¿Tienes dudas?
Un estudio elaborado por la empresa Hackett Group señaló que las organizaciones que llevan a cabo estrategias de gestión del talento humano, ganan un 15% más que sus competidores.
Una encuesta realizada por McBassi & Co.5 aseguró que las compañías que gestionan el talento humano apoyándose en el liderazgo, la fidelización de sus empleados y la capacidad de innovación, son más estables en el mercado.
Son cada vez más las empresas que buscan especialistas creadores de procesos digitales para la captación de nuevos y mejores colaboradores; una de las tendencias más importantes en esta materia es la formación continua.
Competencias a Desarrollar
- Comprender cómo se gesta la cultura en la empresa a partir del estudio de la organización.
- Distinguir los componentes esenciales del intelecto y carácter de acuerdo con los enfoques de la personalidad, lo que permitirá analizar la naturaleza social del hombre.
- Estimar la variable del comportamiento individual para lograr la satisfacción en el trabajo.
- Relacionar las funciones que se desempeñan en las organizaciones.
- Evaluar las relaciones en la formación, estructura y procesos de grupos y equipos de trabajo.
- Interpretar las teorías de las organizaciones de la psicología positiva.
Materias
Trimestre
Antropología del trabajo y de las organizaciones
Teorías de la personalidad y habilidades humanas
Trimestre
Dotación corporativa del talento humano
Trimestre
Psicología positiva en las organizaciones
Formación y desarrollo corporativo del talento humano
Trimestre
Gestión estratégica de remuneraciones e incentivos
FAQ – Preguntas Frecuentes
Revisa las preguntas más frecuentes de nuestros alumnos
